photo Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Accompagnement d'enfants, adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) : TSA, troubles du langage, de l'attention, des apprentissages - observations in situ (école, domicile, structure), - mise en œuvre d'adaptations pédagogiques individualisées, - transfert de compétences auprès des familles et professionnels éducatifs. Les pratiques s'alignent sur les recommandations de bonnes pratiques (HAS), et mobilisent des approches telles que ABA (Analyse du comportement), TEACCH, PECS, ou d'autres outils structurés et visuels adaptés. Évaluer les besoins pédagogiques et développementaux Mettre en œuvre des adaptations pédagogiques concrètes Intervenir dans les lieux de vie (école, domicile, structure) Accompagner les adultes autour de l'enfant Prendre en compte les dimensions linguistiques et culturelles Valoriser, encourager et construire l'accès au savoir - Master en sciences de l'éducation avec spécialisation en inclusion, ingénierie de la formation, apprentissages différenciés ou accompagnement éducatif. - Master à dimension éducative et culturelle - Posture dynamique et proactive - Capacités d'adaptation - Attitude collaborative et constructive - Créativité[...]

photo Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Accompagnement d'enfants, adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) : TSA, troubles du langage, de l'attention, des apprentissages - observations in situ (école, domicile, structure), - mise en œuvre d'adaptations pédagogiques individualisées, - transfert de compétences auprès des familles et professionnels éducatifs. Les pratiques s'alignent sur les recommandations de bonnes pratiques (HAS), et mobilisent des approches telles que ABA (Analyse du comportement), TEACCH, PECS, ou d'autres outils structurés et visuels adaptés. Évaluer les besoins pédagogiques et développementaux Mettre en œuvre des adaptations pédagogiques concrètes Intervenir dans les lieux de vie (école, domicile, structure) Accompagner les adultes autour de l'enfant Prendre en compte les dimensions linguistiques et culturelles Valoriser, encourager et construire l'accès au savoir - Master en sciences de l'éducation avec spécialisation en inclusion, ingénierie de la formation, apprentissages différenciés ou accompagnement éducatif. - Master à dimension éducative et culturelle - Posture dynamique et proactive - Capacités d'adaptation - Attitude collaborative et constructive - Créativité[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Au sein du Département marketing communication, vous serez impliqué dans nos différentes missions et contribuerez à l'amélioration de nos pratiques et à l'atteinte de nos objectifs. A ce titre, vos missions seront : Pour le pôle communication + D'animer nos réseaux sociaux externes. + De proposer une stratégie de développement de présence et d'audience de nos réseaux sociaux externes. + D'animer et d'alimenter nos outils de communication interne (intranet, journal interne et réseau social). + D'organiser, gérer et évaluer certains événements internes. Pour le pôle Marketing + D'accompagner le déploiement des différentes écoutes client (mise en place, animation, analyse, préconisations.) + De devenir un référent pour nos campagnes emailing : diffusions, analyses,[...]

photo Juriste en droit de la construction

Juriste en droit de la construction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Description du poste : Nous recherchons un(e) Juriste / avocat confirmé(e), souhaitant rejoindre une structure constituée de 3 avocats, deux juristes, un clerc et un assistant. Au sein du service juridique, vous interviendrez sur l'ensemble des dossiers de responsabilité des intermédiaires de la vente immobilière et la responsabilité des constructeurs. Missions principales : - Analyser et gérer les dossiers relatifs aux sinistres et aux garanties correspondantes ; - Conseiller et accompagner les clients dans la gestion des contentieux, tant en amiable qu'en judiciaire ; - Rédiger des notes, actes et consultations juridiques ; - Assurer une veille juridique et jurisprudentielle. Profil recherché : - Formation supérieure en droit (Master 2 minimum), avec une formation ou spécialisation en droit immobilier et/ou droit des assurances ; - Première expérience réussie en cabinet d'avocats ; - Excellentes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse rigoureux ; - Goût pour le travail en équipe et la gestion de dossiers techniques. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet et contribuer activement à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous attendons[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire recrute le futur Chargé RH h/f en CDI de son client, un acteur national dans la logistique et le commerce ! Rejoignez une équipe engagée au sein d'une structure où il fait bon travailler ! Sous la responsabilité du RRH, vous êtes le garant du respect des procédures RH et administratives définies au sein de l'entreprise. Véritable fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement opérationnel de la direction RH auprès des collaborateurs, vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative du personnel : rédaction de contrats et avenants, déclarations d'embauche, paramétrage des badges d'accès, mise à jour des registres obligatoires, suivi des titres de séjours, GTA, visites médicales, suivi des intérimaires... - Préparation de la paie. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié sur les sujets administratifs et paie en apportant un 1er niveau de réponse aux collaborateurs - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs : job datings, entretiens... - Gestion administrative de la formation : participation au PDC, organisation des formations - Projets RH et participation à la fidélisation[...]

photo Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Jean-le-Blanc, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un conseiller vendeur pour rejoindre notre équipe au sein de notre magasin Rural Master (spécialiste de la motoculture, jardinage, bricolage). En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des transactions en caisse, ainsi que de l'information et de l'accompagnement des clients pour garantir une expérience d'achat optimale. Missions principales : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Assurer la gestion de la caisse (encaissement, gestion des paiements, rendus de monnaie). - Fournir des informations sur les produits et services du magasin. - Mise en rayon des produits - Veiller à la sécurité des transactions et à la conformité des procédures. Profil recherché : - Appétence pour le domaine du jardinage et motoculture Conditions : - Rémunération : 2060€ brut / mois (en tenant compte des heures supplémentaires majorées) - Travail du Lundi au Samedi avec une journée de récupération le Mardi - Une formation à nos processus et outils.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de sa campagne d'alternance pour la rentrée de septembre 2026, la Direction Régionale AFPA Centre-Val de Loire, basée à Olivet, recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines. Missions principales Vous participez activement aux différentes missions du service Ressources humaines telles que : La gestion administrative du personnel (contrat de travail, accident du travail,...). L'élaboration et le suivi des indicateurs Ressources Humaines. La gestion de la masse salariale et le suivi du contentieux. Le déploiement du plan de formation. La gestion, la mise à jour, et l'actualisation des schémas organisationnels de l'entreprise. La participation et l'animation de notre procédure d'intégration La veille juridique sociale L'animation du réseau des apprentis de la région Centre Val-de-Loire En parallèle de ces missions RH, vous interviendrez en support sur le déploiement de notre politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) à travers : La sensibilisation des salariés à différentes thématiques QVCT telles que le handicap, l'ergonomie du poste de travail, la discrimination, agissements sexistes et harcèlement sexuel Le déploiement de la décision[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Temps de travail : Temps plein - forfait jours (lundi au vendredi) Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact humain ? Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour piloter un établissement à taille humaine accueillant 86 résidents, organisé en plusieurs unités de vie dont une unité protégée. Vous évoluerez au sein d'un acteur reconnu du secteur médico-social, engagé au service des territoires et du bien-être des personnes accompagnées. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement global de l'établissement : - Piloter et mettre en oeuvre le projet d'établissement - Manager, animer et fédérer les équipes autour d'une dynamique commune - Assurer la gestion budgétaire et financière dans un objectif d'équilibre - Développer les partenariats locaux et optimiser le taux d'occupation - Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures - Valoriser l'image et les actions de l'établissement auprès des acteurs du territoire - Un poste stratégique avec une réelle autonomie - Un réseau de directeurs pour partager vos pratiques - Des fonctions supports pour vous accompagner au quotidien - Un cadre[...]