photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la direction, le/la Chef(fe) de service assure l'encadrement et la coordination du service social et du service accueil. Il/elle garantit la qualité des accompagnements et contribue activement au projet d'établissement. Missions principales - Encadrer, animer et coordonner les équipes - Organiser le travail et accompagner les professionnels dans leurs pratiques - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet d'établissement - Développer et entretenir les partenariats institutionnels - Veiller au respect du cadre réglementaire et des procédures internes Profil recherché - Diplôme: CAFERUIS, Master ou équivalent - Expérience souhaitée dans le secteur social ou médico-social - Compétences en management d'équipe et organisation du travail - Capacités d'analyse, de communication et de prise de décision - Sens des responsabilités et du travail en équipe Conditions - Rémunération selon convention collective CHRS et expérience - Poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine Candidature : CV et lettre de motivation

photo Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions Principales Analyse des Besoins : Évaluer les besoins des clients (collectivités, entreprises) et proposer des solutions adaptées. Gestion de Projets : Superviser les études de faisabilité, coordonner les différentes étapes des projets immobiliers, de la conception à la réception des ouvrages Développement Commercial : Gérer un portefeuille clients, fidéliser et prospecter de nouveaux clients, tout en représentant l'entreprise auprès des partenaires et fournisseurs Négociation : Négocier les conditions de vente ou d'achat des biens immobiliers, rédiger des offres commerciales et des contrats Compétences Requises Connaissance du Marché : Une compréhension approfondie du marché immobilier et des compétences en analyse financière pour évaluer la rentabilité des investissements Compétences Commerciales : Capacité à établir des relations de confiance avec les clients, à négocier efficacement et à gérer le stress Organisation : Sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets simultanément et respecter les délais Parcours Éducatif Formation : Un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) dans les domaines de l'immobilier, du bâtiment ou de la gestion est requis.[...]

photo Chargé / Chargée de projet Data

Chargé / Chargée de projet Data

Emploi Immobilier

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour la Direction financière, un/une : Chargé reporting et data (H/F) Poste en CDI - Orléans Siège Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d'affaires 2024 de près de 105 millions d'euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont : - La gestion locative (19 000 logements, près de 40 000 personnes logées) - La vente immobilière dans l'ancien et le neuf (160 ventes par an) - L'aménagement-lotissement de zones habitables Un projet ambitieux de transformation de l'entreprise anime ses équipes autour d'une raison d'être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. Cette ambition se reflète également au travers d'engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts. Vos missions : Au sein de la Direction Financière, sous la responsabilité du contrôleur de gestion, vous serez garant de la fiabilité de l'information nécessaire au pilotage[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, l'alternant(e) participe à la gestion administrative du personnel ainsi qu'au développement des projets RH. Il/elle accompagne la RRH dans la mise en œuvre des processus de recrutement, de formation, de gestion des carrières, de paie et de suivi des obligations réglementaires. Activités principales : 1. Administration du personnel Participer à la gestion des dossiers du personnel. Préparer les documents administratifs liés à l'embauche (contrats, avenants, DPAE, etc.). Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de bord. Participer au suivi des absences, congés et arrêts de travail. Assurer la gestion dans le logiciel de gestion des temps 2. Recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques. Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. 3. Formation Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences. Organiser les sessions de formation. Assurer le suivi administratif des dossiers de formation. Évaluer la satisfaction des participants. 4. Développement RH Contribuer aux projets RH (qualité de vie[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Assister les directeurs dans la gestion administrative des entités : - Accueillir, informer et orienter les visiteurs, en anglais si nécessaire : enseignants-chercheurs, doctorants, partenaires ; - Concevoir et diffuser, en accord avec la direction, l'information portant sur l'actualité de la recherche et des laboratoires ; - Organiser techniquement et administrativement l'accueil des chercheurs, doctorants, stagiaires étrangers, y compris en anglais (un niveau C1 en anglais serait apprécié) ; - Recevoir et gérer les informations orales et écrites (courrier, messagerie) destinées aux responsables et aux membres de la structure (en anglais si nécessaire) ; - Suivre les publications des laboratoires et en assurer la promotion, la diffusion et la vente ; - Assurer le relais auprès des maisons d'éditions ; - Assurer la mise à jour des sites internet dédiés ; - Préparer les dossiers administratifs des entités ; - Mettre en œuvre des procédures pour traiter des informations d'ordre scientifique et administratif ; - Organiser, en fonction des échéances, les élections internes aux laboratoires (désignation des membres du bureau, de la direction, des représentants des doctorants)[...]

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Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Groupe Pharmaceutique de renom, un Chargé Contrôle Qualité H/F basé à Giens. Au sein du laboratoire de Contrôle Qualité, rejoignez l'équipe en charge des activités de transposition analytique. Vous avez pour missions : Effectuer la prise en main des méthodes et l'analyse des matières premières dans le cadre d'homologation d'actifs et d'excipientsRéaliser le contrôle des produits finis et semi finis Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchieAssurer le reporting des résultats d'analyses de matières premières ainsi que des résultats de contrôle des produits finis auprès du service homologation & qualité matières premièresIdentifier, gérer les OOS/OOT éventuels et participer aux enquêtes selon la procédure en vigueur.Être garant des résultats des analyses liées aux projets : matières premières destinées à la fabrication des nouveaux produits, lots pilotes, lots de validation, étude de stockageParticiper à des réunions d'avancement de projets d'homologation Vous évoluerez[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À propos de nous L'URML Centre-Val de Loire représente et accompagne les 3 500 médecins libéraux de la région Centre-Val de Loire. Notre rôle est de promouvoir l'organisation et la qualité des soins en portant les valeurs de la médecine libérale. De manière plus opérationnelle, nous menons des actions diverses sur : - L'installation des médecins libéraux ; - L'organisation de l'exercice professionnel : exercices coordonnés, maitrise de stage universitaire, promotion des nouveaux métiers, formation des secrétariats médicaux ; - La démographie médicale et l'organisation de l'offre de soins dans un contexte de tension démographique importante en région ; - L'organisation de la continuité et de la permanence des soins ; - La veille sanitaire et la gestion de crise ; - La e-santé. L'association est administrée par une Assemblée générale de 30 élus et un bureau composé de 8 élus. L'équipe est constituée de 11 salariés aux fonctions et pôles d'expertise diverses. En savoir plus sur notre site : urpsml-centre.org Vos missions L'URML Centre-Val de Loire recherche un(e) chargé(e) de projet pour rejoindre le pôle Evolution de l'offre de soins et Recherche Il/elle travaille en étroite[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact humain ? Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour piloter un établissement à taille humaine accueillant 86 résidents, organisé en plusieurs unités de vie dont une unité protégée. Vous évoluerez au sein d'un acteur reconnu du secteur médico-social, engagé au service des territoires et du bien-être des personnes accompagnées. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement global de l'établissement : - Piloter et mettre en oeuvre le projet d'établissement - Manager, animer et fédérer les équipes autour d'une dynamique commune - Assurer la gestion budgétaire et financière dans un objectif d'équilibre - Développer les partenariats locaux et optimiser le taux d'occupation - Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures - Valoriser l'image et les actions de l'établissement auprès des acteurs du territoire - ?? Un poste stratégique avec une réelle autonomie - ?? Un réseau de directeurs pour partager vos pratiques - ?? Des fonctions supports pour vous accompagner au quotidien - ?? Un cadre de travail stable, sans week-end travaillé Conditions[...]

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